ワーママの強い味方!転職を勝ち取る成功への道
今では、ワーママとして仕事と家事や育児を両立している女性は多いことでしょう。専業主婦の数は減り、共働きが当たり前となってきているのです。そのため、ワーママは育児の状況を判断しながら、転職も視野に入れつつ職場を選択する必要があります。
今では、ワーママとして仕事と家事や育児を両立している女性は多いことでしょう。専業主婦の数は減り、共働きが当たり前となってきているのです。そのため、ワーママは育児の状況を判断しながら、転職も視野に入れつつ職場を選択する必要があります。
職業訓練校を利用したことがある人はどれほどいるのでしょうか。職業訓練校は、求職者が、仕事で活用できるスキルや知識を身につけることができる施設です。「費用が高いのではないか」と疑問に感じる人も多いのではないでしょうか。
失業保険を受給したことのある人はどれほどいるのでしょうか。失業保険は、失業者の再就職を支援する制度です。そのため、失業者にとって、ぜひ活用したい制度でしょう。
転職面接での定番の質問です。「職場環境が悪かった」などとストレートにいうとネガティブな印象を持たれそうです。仮にそう答えたとして、「では、あなたはその職場環境を改善するために何か行動しましたか?」と突っ込まれたら返しようがありません・・・。
日頃、仕事でさまざまな悩みを抱えている人は少なくありません。そんな中で周囲の人に悩みを相談できずに、一人で抱え込んでいる人も多いのではないでしょうか。そんな時におすすめしたいのが、キャリアカウンセラーです。
転職先での最初の数ヶ月は、体力的にも精神的にも一番負荷のかかる時期です。新卒時であれば同期という仲間がいたから悩みを共有できたものの、転職ではそうはいきません。では、どういうスタートを切れば新しい会社にすんなりと馴染めるのでしょうか。
世間では、高卒は転職が難しいという印象を持たれがちですが、実際はどうなのでしょうか?そこで今回は、高卒で転職が難しいのかや、転職を成功させるためのコツを解説していきます!
フリーターの年齢は15歳〜34歳の人と定義されていますが、フリーターが30代になるとどうなるかみなさんご存知でしょうか?今回は、30代でフリーターだとどうなるのかを紹介していきます。正社員になる方法も紹介しますので、フリーターの人はぜひ参考にしてみてくださいね。
生活に困窮した際に生活保護を受けるのはひとつの選択肢です。生活保護は憲法で定められた国民の権利ですが、まずは申請方法を知らなければその権利を使うことができません。生活保護は申請主義という考え方を前提としています。そのため、生活が苦しくても申請をおこなわなければ行政は動いてくれないのです。今回は生活に困窮して生活保護が必要になった時のために、「どのように申請をおこなえばいいか」についてご紹介します。
就職氷河期世代とは、バブルが崩壊した90年代初頭〜2000年代前半頃に新卒としての就職が難しかった世代を指しています。非正規雇用から最初のキャリアが始まったことなどから、離転職などを繰り返すなど、その後のキャリアも不安定なままという課題があります。
2019年、宝塚市が「就職氷河期世代」に限定した正規職員採用を、全国に先駆け実施し注目を集めました。「就職氷河期世代」とは、現在30代半ばから40代後半とされ、新卒採用時には就職難、その後も雇用の不安定さを経験してきました。